photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Quincy-sous-Sénart, 91, Essonne, Île-de-France

En partenariat avec l'Association Coup de Pouce, la ville de QUINCY SOUS SENART recrute un(e) intervenant(e) pour son Coup de Pouce Cla: Club de langage. Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de grande section et à leurs parents. Elle vise à : - favoriser le développement langagier des enfants « petits parleurs », - renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. Missions -Animer pendant 1 heure (+ 30 minutes de préparation rémunérées), après la journée de classe, un groupe de 5 enfants de maternelle en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques. -Susciter chez les enfants le plaisir de s'entrainer à manipuler le langage oral. -Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club. -Travailler en lien avec les enseignants.. Profil. -Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite. -Aimer travailler avec les enfants. -Être bienveillant, dynamique et enthousiaste. -Avoir de bonnes capacités relationnelle. -Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité. -Apprécier[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Trois-Bassins, 97, La Réunion, -1

L'association recrute un(e) Encadrant(e) Technique chargé(e) d'accompagner 12 salariés en parcours d'insertion sur le site de l'Atelier et Chantier d'Insertion « Baie Roz » (3B1), ainsi que ponctuellement sur les autres sites de l'association. Vous assurerez également la gestion technique et opérationnelle de la production maraîchère biologique. Missions 1. Encadrement technique et professionnel des salariés en insertion Accueillir et intégrer les salariés en parcours d'insertion. Organiser et planifier le travail hebdomadaire de l'équipe. Transmettre les consignes, contrôler et vérifier la qualité des réalisations. Faire respecter le règlement intérieur, les procédures internes et la bonne utilisation du matériel. Développer les savoir-être : ponctualité, discipline, respect, solidarité, dynamique de groupe. Réaliser les évaluations professionnelles (savoirs, savoir-faire, savoir-être). Animer les séquences de formation CQP en lien avec la coordinatrice. Mettre en place des actions de remédiation si nécessaire. 2. Gestion de la production maraîchère Suivre et développer le plan de culture. Planifier l'activité maraîchère et organiser les tâches techniques. Produire les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Les SAVS (service d'accompagnement à la vie sociale) et SAMSAH (service d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés) recherchent : Coordonnateur de service H/F Il-elle est placé sous l'autorité du chef de service qui encadre 2 équipes pluridisciplinaires réunissant une vingtaine de professionnels, organisées sur 2 sites : Ifs et Argentan. Il-elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle. Il-elle participe à la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il-elle contribue aux évaluations. Il-elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités, les réunions de suivis des situations et valide les écrits liés à l'activité du service. Il-elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il-elle peut[...]

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Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste disponible : d'avril à septembre 2026. Grade : cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives. Située au cœur du Chablais et en bordure du majestueux lac Léman, sous-préfecture de Haute-Savoie, Thonon-les-Bains, est une station thermale reconnue et une destination touristique prisée. La Ville de Thonon-les-Bains offre un cadre de vie exceptionnel entre nature et dynamisme urbain. Forte de ses 38 000 habitants, Thonon-les-Bains mène une politique volontariste en faveur du développement sportif, associatif et du bien-être de ses usagers. Dans le cadre de son expansion et d'une stratégie ambitieuse de soutien à la vie locale, la Ville de Thonon-les-Bains s'appuie sur un riche tissu associatif comptant plus de 680 structures, dont une centaine dédiée au sport. Cette vitalité lui vaut le label "Ville Active et Sportive" avec 3 lauriers, gage de son engagement constant en faveur de la pratique pour tous. Votre Mission : Sous l'autorité du directeur du centre aquatique vous serez chargé(e) de : - Encadrer, organiser et coordonner les équipes de surveillance (MNS, BNSSA) sur les différents bassins et zones de surveillance (Plage Municipale[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) Responsable Jeunesse dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable accompagnement des jeunes, il/elle coordonne la mise en œuvre de la politique jeunesse définie dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assure l'organisation opérationnelle du service jeunesse (Maison des Jeunes et 6 espaces jeunes) et coordonne des actions et dispositifs enfance jeunesse. 1. Coordonner la mise en œuvre de la politique jeunesse : - Participer à la définition du projet éducatif de territoire avec les élus et les partenaires et le décliner en plan d'actions jeunesse ; - Piloter et coordonner les actions jeunesse en lien avec le territoire ; - Impulser et coordonner la mise en œuvre de projets jeunesse ; - Développer et animer des partenariats, réseaux professionnels ; - Participer à l'évaluation du projet éducatif avec les élus et les partenaires et évaluer les actions de la politique jeunesse ; - Participer à la mise en œuvre de la convention[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Vous êtes un manager expérimenté dans le secteur social et vous souhaitez vous investir et accompagner une équipe dans un projet qui fait sens ? Votre candidature nous intéresse. L'ACFAV France Victimes 976 Mayotte recrute un directeur(trice) adjoint(e) dans le cadre d'un renforcement de l'équipe de direction et consolidation du pilotage de l'association. Missions principales En lien avec le Directeur et les membres du Codir, le Directeur adjoint : Participe à la définition des objectifs opérationnels et à l'organisation générale des services. Remplace le Directeur en son absence et assure un reporting régulier de ses activités. 1. Conduite de projet d'établissement/service - Contribuer à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service. - Soutenir les chefs de service dans leurs missions et consolider les rapports d'activité. 2. Gestion et animation des Ressources Humaines - Encadrer les chefs de service de son périmètre. - Coordonner les services et harmoniser les pratiques. - Participer aux recrutements et à la gestion des compétences. - Organiser la communication interne et participer aux réunions CSE. 3.[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Pour un poste à compter du 01/02/2026, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans admis à l'Accueil de loisirs sans hébergement /Accueil périscolaire et extrascolaire. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAFD ou BPJEPS ou équivalent pour la coordination d'équipe Vos principales missions : - Gestion opérationnelle et encadrement : Planifier et organiser les activités en respectant le projet pédagogique et les besoins des enfants. Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les normes réglementaires. - Gestion administrative et financière: Elaborer et suivre le budget annuel de l'accueil de loisirs conjointement avec la Directrice de l'association. Assurer la gestion des inscriptions avec la responsable RH. Rédiger les rapports d'activités et bilans périodiques pour la directrice générale. Saisir les données d'activités sur la plateforme CAF. Assurer le respect des réglementations liées aux accueils de loisirs. - Développement pédagogique et relationnel Définir et mettre en œuvre le projet éducatif en lien[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Possonnière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Lieu de Vie et d'Accueil LE COURTIL situé à la Possonnière recrute courant janvier un(e) agent(e) polyvalent d'entretien des extérieurs et des locaux associatifs. MISSIONS PRINCIPALES : - L'entretien, la veille, la maintenance et la réparation des locaux ainsi que les tâches inhérentes à l'activité quotidienne du lieu. - L'entretien des extérieurs (espaces verts et infrastructures), la réparation des infrastructures extérieures, la maintenance et la veille des équipements, machines et moyens de transports du lieu de vie. ACTIVITE ET TACHES PRINCIPALES: - Entretien des espaces verts : couper, tailler, élaguer la végétation, entretenir le potager, traiter les végétaux, désherber, réaliser des plantations etc. - Récolte des fruits et légumes. - Entretien des équipements extérieurs: Faire réparer, repérer et alerter de toutes casses ou défaillances des équipements extérieurs. Entretenir les points d'eau (bassins et piscine). Effectuer des travaux d'embellissement, de restauration et d'entretien du bâti extérieur. Stocker et optimiser le stockage des matériaux. - Entretien des locaux : Nettoyer et laver les sols, plafonds, murs, huisseries, vitres et miroirs, changer[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Briouze, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD Notre-Dame, établissement situé à Briouze (61220) est à la recherche d'un AES (H/F) en CDD pour une durée indicative de 3 mois temps plein (1 ETP). Poste en CDD à partir de début février . Présentation de l'établissement L'EHPAD Notre-Dame est un établissement accueillant 62 résidents dans la commune de Briouze (61220), en plein cœur du bocage normand, sur l'axe Flers-Argentan. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/) Information sur le poste En tant qu'AES / AMP, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, de confort et de respect des règles de vie en collectivité. Vous êtes notamment chargé(e) de : Aider aux activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents ; Réaliser des soins de nursing ; Assurer la conception et la mise en œuvre d'activités diverses en vue de participer au maintien des capacités individuelles et d'animer un espace de vie ; Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein des équipes ; Participer à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Date de contrat : 01/03/26 Contrat : CDD jusqu'au 31/12/26 L'ACI " AICO" vient d'intégrer le programme Premières Heures en Chantier. Il est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Premières Heures en Chantier permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Afin d'accompagner ces personnes. Nous recrutons un éducateur/trice socio-professionnel(le) qui sera sous la responsabilité de la coordinatrice du projet * Missions Rencontre avec le public SDF/SDS et explication du dispositif "PHC" Proposition d'entretien pour vérifier la faisabilité et travail de mise en confiance Prise en compte de l'urgence sociale avant toute démarche et retour à l'emploi Accompagnement administratif préalable à tout statut de salarié en ACI Validation de la pertinence pour la personne d'intégrer le dispositif : aptitude physique/psychique/intérêt[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OPPELIA THYLAC recrute pour son CAARUD un(e) chef(fe) de service en CDI. Sous la responsabilité de la direction, le-la chef-fe de service CAARUD garantit la qualité de l'accueil et de l'accompagnement médico-social des usagers de drogue. Il-elle pilote l'équipe pluridisciplinaire, met en œuvre le projet de service, assure la gestion opérationnelle et administrative du service et veille au respect des obligations réglementaires. Il-elle supervise également le développement des projets du service, notamment TAPAJ et les projets de prévention. Il elle est rattaché e à l'équipe de direction d'OPPELIA THYLAC et dans ce cadre il elle peut être amené e à effectuer des relais ponctuels pour d'autres établissements d'OPPELIA THYLAC en cas d'absence d'un e autre chef fe de service. Activités principales 1. Pilotage et gestion du service - Superviser l'organisation quotidienne du service. - Garantir le cadre et la cohérence des activités en lien avec les missions. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires (en lien avec la direction) : demandes de moyens, suivi des dépenses, participation aux instances budgétaires. - Veiller au bon fonctionnement de la structure : locaux,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste Le Centre d'Animation des Couronneries, acteur majeur de la vie associative et sociale à Poitiers, recrute un.e responsable du pôle de l'animation du territoire pour déployer et mettre en œuvre le projet culturel dans et hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de co-construction avec les habitants, et de développement culturel et social. Spécificité du poste - Travail en soirée et le week-end Vos missions principales - Coordonner les activités ; - Manager l'équipe ; - Assurer la gestion administrative et financière du pôle ; - Mettre en œuvre les conditions de la transversalité au sein de son équipe ; - Intégrer la démarche « d'aller vers » et « faire avec » dans l'ensemble de ses activités ; - Développer et consolider les partenariats engagés auprès des acteurs locaux et institutionnels ; - Contribuer à la recherche et obtention des financements pour le développement des activités de son pôle d'intervention. Profil recherché: Expérience souhaitée dans l'animation de territoire, l'éducation populaire, ou les centres sociaux. Compétences en : - Avoir une bonne connaissance de son champ d'intervention (politique culturelle), en maîtriser[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute sur son antenne de Saintes en Charente Maritime (17), un poste de chef-fe de service temps plein en CDI, pour son service d'AEMO renforcé de 55 places MISSIONS Membre de l'équipe de direction, sous l'autorité du directeur de secteur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrivez votre action dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Vous exercerez votre mission au sein du périmètre de l'antenne de Saintes dans un service d'AEMO renforcée créé depuis 3 ans, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes entre 0 et 18 ans sont suivis selon une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Vos missions[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Coursac s'engage pleinement en faveur de l'enfance et de la jeunesse et développe des projets ambitieux en direction des enfants et des adolescents du territoire. Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en lien avec la coordinatrice du service Enfance-Jeunesse-Vie sociale, l'agent a en charge l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Direction et gestion du centre de loisirs - Assurer la direction opérationnelle de l'ALSH conformément aux réglementations Jeunesse et Sports (DDCS/SDJES). - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le Projet Pédagogique en lien avec le Projet Éducatif de la collectivité. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Gérer les inscriptions, l'accueil des familles et l'information aux parents. Management et coordination de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (planification, réunions, évaluations). - Participer au recrutement des animateurs saisonniers. - Organiser les remplacements, gérer les plannings et maintenir la cohésion d'équipe. -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'agent d'accueil et AS assure l'ouverture de l'antenne et le service aux cheminots et associations cheminotes, ainsi que le travail administratif lié aux activités sociales de l'antenne 37/41. Missions et activités : Gestion de l'accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des cheminots, les renseigner en cas de besoin en leur proposant un accompagnement ; - Fournir les différentes billetteries des AS aux agents, effectuer les commandes et en suivre les stocks ; - Enregistrer les inscriptions des cheminots aux activités locales et régionales et suivre les pré-inscriptions. Gestion de l'antenne 37/41 et des AS - Suivre la caisse de l'antenne 37/41 ; - Suivre la mise à disposition des locaux du CASI et des petits matériels de l'antenne aux cheminots et aux associations cheminotes et inscrire les créneaux réservés ; - Préparer et participer aux différentes réunions ; - Procéder au classement, à l'archivage et au suivi des dossiers pluriannuels. CDD de remplacement à partir du 12 janvier 2026.

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous avez la charge d'encadrer et d'animer une équipe répartie sur 5 pôles : Commercial, Clientèle, Proximité, Recouvrement et Médiation, CESF. Vous supervisez l'ensemble des activités liées à la gestion des biens locatifs, et êtes responsable de la mise en oeuvre des politiques locatives et de la satisfaction des locataires. Activités principales : - Co-construire et mettre en oeuvre la politique de commercialisation et de gestion locative de l'organisme, - Assurer le suivi et le pilotage quotidiens de cette stratégie, - Optimiser la gestion de la relation client, - Encadrer les responsables de pôles et gérer plusieurs équipes. Missions d'encadrement et de pilotage : - Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires, - Définir, mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de suivi nécessaire au pilotage (indicateurs de performance (KPI) financière et d'activité) et en présenter les résultats à son responsable. Responsabilités stratégiques Commerciales : - Avoir la charge de la politique de gestion commerciale des logements de l'organisme, - Définir les grands principes de la politique[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative du service API, le ou la responsable du BAIP pilote l'équipe et coordonne les activités du bureau en lien avec les autres pôles. Il/elle développe les partenariats professionnels et institutionnels, impulse des dispositifs d'insertion adaptés aux étudiants, supervise les conventions de stage et les outils de suivi, et contribue à la visibilité et à la communication du service. Activités principales : Management et coordination : encadrer et évaluer l'équipe (3 IGE, 1 ASI, 1 technicien, 3 adjoints), répartir les missions, gérer les moyens humains et financiers, coordonner les actions avec les autres pôles du service API. Insertion professionnelle et partenariats : concevoir, piloter et évaluer des dispositifs adaptés aux besoins des étudiants et diplômés, développer et renforcer les relations avec les acteurs professionnels, publics et associatifs (entreprises, collectivités, associations, AFPA, APEC, France Travail), représenter l'université lors de forums, ateliers et événements liés à l'alternance. Conventions et suivi administratif : assurer le bon fonctionnement du bureau des conventions[...]

photo Technicien / Technicienne d'études cliniques

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Avermes, 30, Allier, Occitanie

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Avantages : * Mutuelle   Le ou la titulaire effectuera des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de Viltaïs, potentiellement sur plusieurs jours, et aura en charge les missions suivantes : - Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle, le dépannage, et/ou l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel ; - Maintenir les locaux et le matériel en bon état ; - Prévenir les anomalies courantes ; - Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, port de vêtements appropriés (casques,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Leucate, 11, Aude, Occitanie

L'Accompagnant Educatif et Social (F/H) de l'EANM de Port-Leucate exerce ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique. Sous l'autorité d'un adjoint de direction il/elle intervient en complémentarité des autres personnels éducatifs (Educateurs Spécialisés et Moniteurs Educateurs) et des soignants (Infirmier coordonnateur, psychologue) sur la base et pour la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. L'accompagnement impose une vigilance et une éthique quant au respect des droits de la personne et de son intimité au quotidien. Il/elle agit pour le maintien de la vie sociale. Il/elle : - Accompagne pour l'accomplissement des activités domestiques (entretien du lieu de vie, du linge, ateliers cuisine, gestion des produits ménagers). - Accompagne pour les actes de la vie quotidienne (accompagnements médicaux, suivi de l'hygiène et aide ponctuelle à l'entretien personnel). - Accompagne pour la participation aux activités sociales et de loisirs (accompagnement éducatif sur des activités en dehors de la structure encadrées par un prestataire extérieur ). - Accompagne pour le développement de l'autonomie[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) pour le SESSAD de Cherbourg (50) et Bayeux (14) Poste en CDD (1 an) à temps plein Vos missions principales : Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec troubles associés. Ce service, implanté à Bayeux (14) et Cherbourg (50) a pour mission principale de favoriser le maintien en milieu ordinaire (domicile, école.) en proposant un accompagnement pluridisciplinaire et individualisé. Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes . À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez le Directeur Adjoint et la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement du service. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur ce périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies. Vous prenez en charge la responsabilité organisationnelle du SESSAD. Vos activités : Ressources humaines : Vous encadrez et assurez la cohésion des équipes pluridisciplinaires d'environ 20 collaborateurs (éducateurs, paramédicaux,[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste dès Janvier 2026 ** Vous serez en charge de l'entretien de l'association : - Bureaux, salles de concert, hall d'accueil public, sanitaires, loges, studios, espace restauration à Bétheny Activité le matin de 8h à 11h (idéalement les lundis et jeudis). - et des annexes, maison à usage d'habitation à Reims (destinée à héberger des artistes). Le planning pour les annexes sera établi selon les activités de l'association, les interventions de nettoyage devront être réalisées le week-end selon les besoins (vendredi après-midi ou samedi matin ou après-midi) Vous êtes autonome pour vous déplacer entre les deux lieux. Peut convenir pour un complément d'activité.

photo Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'unité pénitentiaire d'insertion et de probation pour l'antenne de Meaux (affecté en milieu ouvert ou en milieu fermé). Vos activités principales : - Mettre en œuvre la politique déterminée par le DFSPIP, dans le respect du plan d'action départemental, des orientations générales et des objectifs prioritaires - Conduire et piloter avec le chef d'antenne, des projets transversaux sous l'autorité du DFSPIP, et initier et développer des démarches innovantes. - Assurer la responsabilité hiérarchique des agents affectés à l'antenne de Meaux sur l'unité dont il a compétence. - Conduire et développer l'activité du SPIP sur le territoire de son antenne. - Participer à l'exécution des décisions et condamnations pénales. - Favoriser le contrôle et l'accompagnement des PPSMJ qui lui sont confiées. - Pour mener à bien ces différentes missions, il saura s'appuyer sur un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et privés. - Assurer de manière hebdomadaire des astreintes de direction. - Assurer la gestion des ressources humaines. - Garantir les conditions de préparation et d'exécution de la préparation à la sortie des PPSMJ. -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Notre association, basée sur Alès d'environ 180 salariés, œuvre au quotidien dans le domaine médico-social. Elle agit notamment à travers l'accompagnement de projets solidaires. Ses missions sont l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté sociale. Engagée, solidaire et portée par des valeurs humaines fortes, l'association recrute pour son pôle « Clède espace emploi » un(e) éducateur(trice) socio-professionnel au sein de la Ressourcerie, composée de 10 salariés dont 4 encadrants techniques permanents et 37 salariés(e)s en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion réparti(e)s sur différentes activités : menuiserie, valorisation de mobilier, collecte, tri, réparation d'électroménager et vente en boutique physique. La Ressourcerie vient d'intégrer le programme Premières Heures en chantier, soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur l'action collective d'insertion, il est destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement en parcours de rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier (IME - IDA) un ou une éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein - poste à pourvoir dès janvier 2026. Avantages associatifs : - En qualité de salarié de l'Institut Marie Rivier vous bénéficiez des vacances scolaires - un WE par mois en moyenne (samedi ou dimanche travaillé) - reprise d'ancienneté Vos missions - l'éducateur spécialisé : - Accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Contribue dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Etablit un diagnostic socioéducatif - Participe au projet de service - Conçoit, mets en place et évalue des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Conçoit et mène des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle Sous la responsabilité de la directrice du centre social et culturel, l'animateur-trice culturel-le : - Participe à la programmation culturelle, à l'organisation et à la promotion des évènements organisés par l'Espace Pluriel. - Contribue au développement de projets culturels à destination de tous les publics, en lien avec les secteurs du centre social et les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. - Initie, conçoit et anime des ateliers et des parcours pédagogiques pour le public de l'Espace Pluriel et les habitants des quartiers sud d'Avignon. - Organise et anime des ateliers culturels « hors les murs ». - Co-anime des ateliers culturels destinés à des groupes d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes, d'adultes et de seniors. Enjeux du poste - Favoriser l'accès à la culture pour le plus grand nombre. - Renforcer la démocratie participative en créant des espaces d'expression, permettant la construction d'une conscience citoyenne et le développement des pratiques culturelles. - Promouvoir l'égalité femmes / hommes dans les actions menées. - Développer des projets d'animation de proximité orientés « aller vers » les habitants des quartiers Rocade[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe peinture

Chef / Cheffe d'équipe peinture

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe peinture H/F en CDD dès que possible sur son activité de second œuvre en bâtiment. Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment. Missions principales du chef d'équipe : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier. Activités : Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE, Assurer l'accueil[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

L'association Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Hérault (DAC 34) structure l'appui à la coordination des parcours de santé complexes, en concertation avec les acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, ainsi qu'avec la représentation des usagers, sur le territoire du Département de l'Hérault, selon un principe de subsidiarité et de proximité. Nous recherchons un(e) assistant(e) de coordination en équipe ressources enfants/adultes. Il s'agit d'un poste en CDI, basé à Frontignan, à temps partiel : 80%, avec travail en journée et horaires individualisés. PROFIL : - Bac pro ASSP, ST2S ou BTS SP3S, TESF ou équivalent - Expérience confirmée dans un métier de la santé ou de la coordination COMPETENCES/QUALITES REQUISES : - Sens de l'accueil, de l'écoute, de la communication - Respect du secret professionnel, discrétion, ouverture d'esprit - Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail - Sens de l'initiative et des responsabilités dans son domaine de compétence - Rigueur dans l'organisation et la méthodologie - Maîtrise des outils informatiques et de l'expression écrite - Connaissance des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Au sein du Service Jeunesse, sous l'autorité du responsable Jeunesse, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir, animer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans leur projet. - Garantir la sécurité physique et morale des jeunes, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer la partie administrative : recueil des données, suivi des dossiers, communication interne et externe, anticiper les besoins techniques, gestion des paiements des adhésions/activités, - Proposer des activités dans le cadre mise en œuvre du projet pédagogique, - Participer à l'organisation des chantiers jeunes (bricolage, peinture, construction...) - Contribuer au développement de l'espace jeunesse : soutenir la participation des jeunes au projet, participer aux projets partenariaux jeunesse du territoire, remonter les besoins constatés dans le cadre de l'animation de l'accueil jeunes ALSH ADOS - Accueillir et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans les mercredis après-midi et vacances scolaires, occasionnellement le samedi ou le soir dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une résidence Habitat Jeunes (80 logements) et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes en charge de l'accompagnement individuel et collectif et des actions culturelles auprès des jeunes actifs de 18 à 25 ans Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Analyser la demande de logement - Accueillir les résidents et accompagner globalement par la mise en place d'un projet personnalisé individualisé - Effectuer les états des lieux entrée et sortie - Effectuer une analyse de la situation des résidents, - Mettre en place des ateliers socio éducatifs en lien avec des partenaires (santé, culture, activités sportives, vie quotidienne) et animer le conseil vie sociale - assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'association - Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif de l'association Assurer 2 soirées par semaine jusqu'à 20h pour travailler en proximité avec les jeunes actifs et les étudiants Travail en semaine astreintes le week end selon planning annuel à raison d'une tous[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS 1. Fonction Projets : > Participation à la conception et à l'organisation des activités, événementiels et animations > Relations aux partenaires > Promotion des activités > Accueil occasionnel des publics 2. Fonction financière : > Comptabilité (saisie des éléments jusqu'au bilan inclus) > Montages et suivis budgétaires > Recherche de financements 3. Fonction Ressources humaines : > Rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des plannings > Préparation des informations pour l'élaboration des salaires par cabinet extérieur > Evaluation des risques professionnels > Prise des rendez vous Médecine du travail > Suivi administratif des formations 4. Divers : > Courriers, mails, classement, gestion d'agendas > Organisation des réunions et instances (CA, AG), > Préparation de rapports et comptes rendus PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +2 en assistanat de direction ou gestion, idéalement avec expérience similaire dans le milieu associatif - Savoir être : Rigueur, discrétion, organisation, autonomie, qualités rédactionnelles, - Compétences clés : maîtrise des outils bureautiques (la connaissance du logiciel Aïga -Cloé et Inoé- serait un plus),[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association AURORE recherche une personne ayant les compétences pour occuper le poste de Gestionnaire Administratif et Support H/F sur le dispositif MNA - Mineurs Non Accompagnés, situé à St Herblain. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Basé sur un accueil en appartements diffus, le service propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé renforcé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du service, et de soutenir la Direction du Territoire. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi administratif des activités : diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d'équipe - Effectuer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association le GAP recrute pour l'Etablissement le GITE, un CDD à Temps complet pour son Unité de vie DODEAU 3 à Roubaix, (accueil de 6 bébés et jeunes enfants), horaires d'internat, un(e) auxiliaire de puériculture H/F. Missions : Accueillir l'enfant - Mettre en place la phase d'adaptation - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (Adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Identifier les signes de mal-être et en informer - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Élaborer des activités[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(ICE) SCOLAIRE H/F Pour l'IES Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (0.75 ETP) dès que possible à partir du 5 décembre 2025. Poste basé à Lorient. Missions : -Favoriser l'inclusion des jeunes dans l'établissement scolaire : en classe (apprentissages scolaires, comportement), sur la cour de récréation (comportement) -Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés -Organiser des activités pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés -Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs -Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit Diplôme et compétences requises : -Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de moniteur(rice) éducateur(rice) -Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire -Savoir rendre compte de son activité[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Joli Mai est un café associatif situé Place du 8 mai 1945 à Saint-Ouen (93), ouvert depuis décembre 2016. Il est géré par l'association Les Heureux, issue d'un collectif d'habitants de la ville à l'initiative de ce projet participatif et social qui permet de redonner vie au quartier de la Mairie. Le Joli Mai est un lieu ouvert, un lieu d'échange et de mixité qui accueille quotidiennement des activités pour petits et grands : ateliers artistiques, culturels, soutien scolaire, alphabétisation, soirées jeux, débats, projections, concerts, le déjeuner du vendredi, la cantoche des bénévoles et des ateliers le samedi, ainsi que des grands événements tout au long de l'année. Le Joli Mai est agrée EVS (Espace de Vie Sociale) par la CAF. 1. OBJECTIFS DE LA MISSION - Contribuer au développement des activités du café associatif - Participer à la valorisation du projet auprès des habitants et des partenaires - Accueillir les publics - Animer des ateliers pour adultes et enfants 2. MISSIONS DE L'ANIMATEUR.ICE ACCUEIL La première mission de l'animateur.ice sera l'accueil des bénévoles / participants / curieux en quête de renseignement.Ielle aura un rôle de représentation du Joli[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes dans le contexte spécifique de la nuit - s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire en assurant un relais avec l'équipe de jour Contrat à Durée Déterminée pour 3 semaines à partir du 03/12/2025 éventuellement renouvelable Temps plein (travail les week-ends), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en grandes difficultés sociales Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 et Certification Surveillant de nuit Permis - B exigé - boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de la Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200YWNR , au service recrutement via l'adresse recrutement@lepont.asso.fr Offre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? La Maison Commune est un centre social engagé auprès des habitants de Lons-le-Saunier et de ses quartiers. Notre projet repose sur la participation, l'émancipation, la citoyenneté et la construction du vivre-ensemble. La communication est au cœur de notre action : elle valorise les projets, renforce les liens et donne de la visibilité à la dynamique collective portée par les habitants, les bénévoles et l'équipe. Votre mission Assurer la continuité de la fonction communication pendant le congé maternité de la chargée de communication, en lien étroit avec la direction, l'équipe salariée, les bénévoles et les instances (Bureau et Conseil d'administration). Vos principales responsabilités 1. Valorisation des activités et projets du centre social a. Création de contenus print (affiches, flyers, plaquettes, programmes, brochures, etc.) et web (visuels réseaux sociaux, vidéos courtes, etc.) b. Élaboration et envoi de la newsletter externe c. Campagnes SMS et campagnes digitales ciblées selon les besoins d. Prise de photos et/ou réalisation de vidéos simples (un plus) 2. Gestion et animation de la présence digitale a. Mise à jour régulière du site internet (actualités,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, le(la) référent(e) social(e) (CESF ou AS) assure l'accompagnement social d'allocataires du RSA. Vous êtes polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion sociale. Vous placez la personne au centre de la démarche, et le fait en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant autour du bénéficiaire, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel. Conditions, lieu et nature de l'activité : Le poste s'inscrit dans le cadre d'une délégation de mission pour le compte du Conseil Départemental du 47, pour l'accueil, le conseil et l'accompagnement social du public orienté, afin de favoriser leur autonomie et insertion sociale, dans l'objectif de lever les freins à leur insertion socioprofessionnelle. L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre d'accompagnement de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Vous travaillez en lien avec les autres services du Creuset (IAE, service inclusion sociale)[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, - Gestion du parc HU Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel 75% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : En lien avec les travailleurs sociaux du service, réaliser une évaluation globale de la situation des personnes au regard de l'emploi (expérience, formation, détection des freins) Accompagnement vers l'emploi : créer un lien de confiance Veiller à la cohérence du projet et sécuriser le parcours professionnel Etablir un plan d'action et préparer la personne à sa démarche d'emploi Inscrire les personnes au sein des réseaux emploi et de formation Être en soutien des bénéficiaires dans le cadre de RDV extérieurs en lien avec l'emploi Accompagner la personne dans la gestion de la part administrative d'une démarche tournée vers l'emploi et la formation. Mise en place d'un parcours personnalisé pour chaque bénéficiaire, combinant résolution des freins périphériques et insertion professionnelle. Animation d'ateliers collectifs sur le sujet de l'emploi Faire le lien avec l'équipe du service logement et partager les informations Recueillir des données pour[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Prise de poste le 5 janvier 2026 Vous intervenez au sein d'un Hébergement d'Urgence sous l'autorité du responsable de site et, le cas échéant, de la Direction Générale. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les services internes de l'association ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Vous veillez aux conditions matérielles d'accueil des personnes hébergées et contribuez au bon fonctionnement des locaux et des équipements. Vous assurez l'accueil des personnes orientées par le SIAO et facilitez leur installation dans le dispositif. Vous évaluez les situations individuelles et mettez en œuvre un accompagnement social, administratif et sanitaire adapté. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits, le suivi médical et la scolarisation des enfants. Vous favorisez le maintien ou la restauration de l'autonomie et préparez les résidents à la sortie du dispositif. Vous sensibilisez les personnes aux règles de vie collective et intervenez en médiation en cas de conflits. Vous assurez un suivi régulier des lieux d'hébergement par des visites à domicile et accompagnez les résidents dans la gestion du logement, notamment[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association familles Rurales de Treize-Septiers recherche un(e) Animateur(trice) d'Accueil de loisirs - Périscolaire. (évolutif en direction) qui aura pour missions : PROFIL DU POSTE Missions principales : - Animation de temps périscolaire et extrascolaire à l'Accueil de loisirs Enfance (3-11 ans) - Animation de la pause méridienne 3-11 ans - Elaboration de projets d'animation - Mise en place des animations auprès des enfants accueillis - Organisation matérielle des animations proposées - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Ecoute du public et accueil des familles. Descriptif du poste : - CDI 35h / semaine - Horaires variables en fonction des périodes amplitude de 7h à 19h (en période scolaire : périscolaire + temps méridien de 12h15-13h45) - Lieu Treize-Septiers - Date d'embauche : poste à pourvoir au 26/01/2026 - Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales Taux horaire brut : 12,46 € PROFIL SOUHAITÉ Expérience : en animation / direction d'un Accueil de loisirs - Périscolaire Compétences - Expérience et connaissance du public Enfance - Connaissance de la réglementation en vigueur - Communication des animations proposées - Sens du contact[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE UN ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION-VENTE (H/F) Missions Principales : Vous êtes responsable de la bonne exécution et de la qualité des prestations et à l'écoute des besoins de vos clients : vous organisez, encadrez et veillez au bon déroulement des prestations, gérez les stocks et les approvisionnements, réalisez le reporting et assurez la relation avec le client. Vous garantissez et mettez en œuvre le projet économique de l'Atelier Chantier D'insertion dans le référentiel de l'IAE dans le cadre d'un marché public - Organisation et accompagnement professionnel de salariés en insertion. Missions de l'Encadrant(e) Technique d'Insertion : Accompagner l'intégration aux nouveaux salariés et les former à la prise de poste Former les collaborateurs aux méthodes de travail, à la qualité, et aux consignes Hygiène-sécurité environnement Gérer et contrôler l'activité du personnel placé sous sa responsabilité Organiser les planning et définir les priorités Animer des réunions d'équipes, des groupes de travail Faire appliquer les règles de qualités, sécurité, environnement et procédures de l'entreprise Effectuer des reporting permanents Faire[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER H/F Pour l'ESAT Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 1 mois renouvelable. L'E.S.A.T. de l'Association Gabriel Deshayes accueille 46 travailleurs en situation de handicap et recherche un/une moniteur(trice) d'atelier pour assurer des missions d'accompagnement en interne/externe en favorisant l'autonomie de ces travailleurs. L'E.S.A.T. propose des activités professionnelles telles que, le conditionnement, le repassage, la chaiserie, le traiteur, la mise à disposition en entreprise et d'autres ateliers en voie de développement. Le/la moniteur(rice) d'atelier est le/la responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'atelier. Il/Elle participe aux actions de soutien des usagers de l'ESAT. Il/ Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau V et idéalement du certificat de qualification de moniteur d'atelier - Connaissance de l'environnement de la production - Soucieux(se) de la satisfaction du client, de l'hygiène et de[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Topophone est un Pôle d'Actions Culturelles qui déploie un programme d'accès à la musique au sein des quartiers prioritaires et des territoires ruraux de la région Occitanie. Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son activité de formation professionnelle, l'association recrute un-e chargé-e de formation professionnelle, placé-e sous la responsabilité de l'administratrice. L'activité de formation représente actuellement 7 actions par an, pour environ 40 apprenants, concentrées principalement sur deux périodes : le printemps (mars-avril) et la rentrée (septembre-octobre). Le poste comprend également une mission d'appui administratif, RH et comptable tout au long de l'année, réalisée dans le cadre de procédures existantes et en lien avec des prestataires externes. Le poste sera donc organisé autour de 2 missions principales et des tâches afférentes : A/ Chargé.e d'administration, RH et comptable (environ 70% du temps de travail) Dans le cadre de procédures d'ores et déjà définies et sous validation de l'administratrice : 1. Ressources humaines - Collecte et transmission des variables de paie (congés, absences, indemnités), en lien avec le prestataire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Caap Ouest recrute un-e Conseiller-ère en insertion professionnelle en CDI. Sous la responsabilité de la Coordinatrice et rattaché-e à la Direction, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel de salariés en parcours d'insertion, sur une durée de parcours d'environ 2 ans. Vos missions principales : Accompagnement socio-professionnel Accueillir les salariés en insertion et réaliser un diagnostic socio-professionnel individualisé Élaborer et suivre des parcours d'accompagnement personnalisés favorisant l'accès à l'emploi durable, à la formation ou à la qualification Mener des entretiens individuels réguliers et accompagner la montée en compétences et la posture professionnelle Orienter les salariés vers les partenaires adaptés (santé, logement, mobilité, formation, etc.) Animation et actions collectives Coanimer des ateliers et réunions d'information collectives (emploi, formation, techniques de recherche d'emploi, posture professionnelle) Participer à la dynamique collective et à la mobilisation des salariés en parcours Suivi administratif et reporting Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés Garantir la traçabilité des actions menées et[...]

Ressources supplémentaires